A New Space, preocupada com o planeta e com as pessoas que vivem nele, lança o projeto:
NEW SPACE RESPONSÁVEL.

Acreditamos que as empresas desempenham um papel fundamental na comunidade em que estão localizadas, não só por proporcionarem o emprego, mas por manterem seus funcionários informados e cientes das necessidades da comunidade e do mundo.

Conscientizando o nosso colaborador, conseguiremos que o mesmo leve o que aprendeu para sua casa e para seus amigos e parentes, ampliando assim o acesso à informação e o engajamento desta população no conceito de planeta Sustentável.

A New Space já contribui com a preservação do meio ambiente com:

 

O Projeto New Space Responsável é abrangente e contínuo, tendo início com a Coleta Seletiva. Para isso foram instalados: Lixeiras especiais no Refeitório, na Lanchonete, na Portaria e no Pátio e Coletor de pilhas e baterias.

Fazemos a separação do material utilizado nas bancadas para reaproveitá-lo na própria empresa e o remanescente é doado à instituições que possam aproveitá-lo para uso ou confecção de artesanato.

Em baixo das bancadas foram colocados caixas e cestos aramados para separação do material, sendo: Caixa de papelão para papel branco e Cesto aramado para material não reciclável: ETIQUETAS, FITA ADESIVA, PAPEL METALIZADO e PAPEL CARBONO.

Outras ações:

DEZEMBRO/08:
Campanha S.O.S. Santa Catarina, onde arrecadamos mantimentos que foram encaminhados à Cruz Vermelha.

 

O primeiro movimento é verificar a existência de pessoas interessadas em fazer esse trabalho. Uma pessoa só não consegue arcar com tudo por muito tempo, pois uma das principais razões para o sucesso de programas desse tipo é a participação e o envolvimento do maior número de pessoas. Um grupo de 4 já é suficiente, por isso montamos o grupo New Space Responsável que se reúne semanalmente.

PRIMEIRA ETAPA: PLANEJAMENTO

1. Conhecendo um pouco o lixo do local:
- Fizemos uma estimativa da quantidade diária gerada (por em peso ou número de sacos de lixo);
- Verificamos de que tipo de resíduos o lixo é composto e porcentagens de cada um (papel, alumínio, plástico, vidro, orgânicos, infectante, etc.);
- Verificamos o caminho do lixo: desde onde é gerado até onde é acumulado para a coleta municipal;
- Verificamos quais os materiais já são coletados separadamente e para onde serão encaminhados.

2. Conhecendo as características do local
- Verificamos as instalações físicas (local para armazenagem, locais intermediários, etc.)
- Levantamos os recursos materiais existentes (tambores, latões e outros que possam ser reutilizados)
- Levantamos quem faz a limpeza e a coleta normal do lixo, e como ela é feita (quantas pessoas têm, freqüência, horários)

3. Conhecendo um pouco o mercado dos recicláveis
Após a implantação da coleta seletiva doaremos todo material a ser reciclado e material não reciclado que pode ser aproveitado para trabalhos manuais para uma instituição filantrópica da região de Cotia, chamada Pequeno Cotolengo Dom Orione – Orionópolis, localizada na Rodovia Raposo Tavares, Km 25,5, Granja Viana.


4. Educação ambiental
Esta parte é essencial para o programa dar certo: envolve todas as atividades de informação, sensibilização e mobilização de todos os segmentos envolvidos.
Elaboramos a Cartilha New Space Responsável e adquirimos alguns filmes educativos que serão exibidos nos refeitórios.

SEGUNDA ETAPA: IMPLANTAÇÃO

Fizemos a inauguração do Projeto New Space Responsável através da divulgação com banners espalhados na empresa e o primeiro passo foi a apresentação do projeto em todas as unidades da empresa, feito em duas etapas. A primeira com o corpo administrativo, diretoria, gerência, comercial, tecnologia e líderes operacionais. A segunda etapa foi feita pelos líderes que viraram os multiplicadores do Projeto e foi feito conforme abaixo:

Cotia (todas as unidades)
Apresentação do projeto em 09/12/08 e implantação em 22/12/08

Curitiba
Apresentação do projeto e implantação em 17/02/09

Castelo Branco
Apresentação do projeto e implantação em 25/02/09

TERCEIRA ETAPA: MANUTENÇÃO
- Acompanhamento e gerenciamento da coleta, do armazenamento, venda e/ou doação dos materiais.
- Levantamento das quantidades coletadas e receita gerada (caso o material tenha sido vendido).
- Atividades contínuas de informação, sensibilização e incentivos; importantíssimo repassar os resultados, retomar os objetivos, etc. Jornais, palestras, reuniões, gincanas, cartazes serão instrumentos utilizados.
- Balanço do andamento e resultado do programa, divulgado anualmente.

Projeto 2009:

JANEIRO:
- Campanha contra a Dengue: espalhamos cartazes com orientações sobre a não proliferação do mosquito da dengue

MARÇO:
- Adequação dos refeitórios para exibição de filmes educativos (TV Plasma
+ DVD)
- Semana da conscientização do consumo da água de 23 a 27/03/09 com distribuição de squizes e panfletos informativo para os funcionários.

ABRIL e MAIO:
- Campanha do agasalho. Beneficiando 11 instituições, sendo 9 da região de Cotia e Carapicuíba e 2 de Curitiba.

JUNHO:
- Projeto de coleta de óleo de cozinha em São Paulo através de parceria com a Porto Seguro, com distribuição de panfletos informativos e potes plásticos para a coleta.

AGOSTO:
- Campanha de combate ao fumo.

SETEMBRO:
- Comemoração do Dia da árvore com distribuição de mudas de árvore para os funcionários.

OUTUBRO:
Semana das crianças - arrecadações para insituições da região.
Decoração dos setores pelos funcionários, utilizando fotos dos mesmos quando crianças e material coletado na empresa (papéis, papelão, elásticos, clips e grampos).

SEM DATA DEFINIDA:
- Automatização das torneiras
- Instalação de sensores de presença para controle da iluminação
- Digitação remota para PNE (Portadores de Necessidades Especiais)
- Acessibilidade
- Voluntariado